Il nostro BLOG si prefigge di trattare argomenti inerenti la Crescita Aziendale Noi ci definiamo Consulenti anti GURU Negli ultimi anni, soprattutto post pandemia, sui Social Media si è visto un proliferare di “consulenti” che promettono di par guadagnare milioni sia a privati che ad aziende pubblicizzando tecniche, business on line la cui applicazione può…
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In un mercato sempre più competitivo come quello della formazione sulla sicurezza, distinguersi è fondamentale. Fare formazione non significa essersi fatto capire! Con oltre 1000 formatori attivi in Italia, la sfida non è solo quella di acquisire conoscenza e professionalità, ma di riuscire a trasmettere queste competenze in modo efficace, garantendo che i partecipanti comprendano…
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Come i Formatori di Sicurezza sul Lavoro Devono Adeguarsi alle Tecniche di Public Speaking per Ottenere l’Attenzione dei Lavoratori Nel campo della sicurezza sul lavoro, la formazione è una componente essenziale per prevenire incidenti e garantire che i dipendenti operino in un ambiente sicuro e protetto. Tuttavia, ottenere e mantenere l’attenzione dei lavoratori durante queste…
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Dalla Mancanza di Lavoro alla Scarsità di Personale Specializzato Negli ultimi anni, il mercato del lavoro ha subito una trasformazione radicale. Fino a qualche anno fa, la sfida principale per le persone era trovare un impiego; oggi, invece, il panorama è cambiato completamente: c’è una crescente domanda di lavoratori, ma una carenza di personale specializzato.…
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La tua azienda andrebbe avanti da sola senza disastri, anche senza la tua presenza? I tuoi dipendenti considerano l’azienda come fosse la loro? In caso di problemi, i vari responsabili, li risolverebbero senza entrare in collisione fra loro? Le gerarchie vengono rispettate? SE HAI RISPOSTO “NO” ad almeno due domande hai un problema grosso, la…
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In Italia, la sicurezza sul lavoro è regolamentata da una serie di normative che definiscono chiaramente gli obblighi dei lavoratori. Comprendere e rispettare queste normative è essenziale non solo per evitare sanzioni anche da parte dei lavoratori, ma soprattutto per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti. La normativa principale che disciplina…
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La sicurezza sul lavoro è spesso considerata un semplice obbligo normativo, ma è molto di più. Investire nella sicurezza non solo protegge i dipendenti, ma anche il bilancio dell’azienda. Scopriamo insieme come analizzare i costi nascosti della mancata prevenzione e come questi possano influenzare significativamente il successo economico. La sicurezza sul lavoro è fondamentale non…
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Il cambio generazionale all’interno di un’azienda rappresenta un momento cruciale che va ben oltre il semplice passaggio di consegne. È un processo complesso che, se ben organizzato, può trasformarsi in una straordinaria opportunità di crescita e miglioramento del business. In questo articolo, esploreremo le varie fasi e strategie per gestire al meglio questo importante passaggio.…
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Il cambio generazionale dalla parte dei dipendenti, le nuove generazioni e l’approccio al lavoro: come è cambiata la mentalità nella generazione dei Millennials e Generazione Z Le aziende oggi si trovano in una situazione paradossale fino a qualche anno fa, quello che sceglie non è più il Responsabile delle Risorse Umane, ma il candidato al…
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quanto è importante in azienda? La dissonanza cognitiva è un concetto della psicologia sociale introdotto da Leon Festinger nel 1957. Si riferisce al disagio psicologico che una persona prova quando le sue credenze, opinioni o comportamenti sono in conflitto tra loro. Ad esempio, se qualcuno crede fermamente nell’importanza di uno stile di vita salutare, ma…
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