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Autore: admin

SERVIZI DI CONSULENZA GLOBALE ALLE AZIENDE

Come Ottimizzare i Costi e Migliorare l’Efficienza

con i KPI sulla Sicurezza sul Lavoro Nella tua azienda i KPI sono stati creati per monitorare il processo o perché richiesto dalla Normativa ISO per cui ti sei certificato? Lo dico perché tranne per le eccellenze, sulle quali ci sarebbe anche da ragionare, tantissime aziende hanno i loro KPI, concordati con il consulente, che…
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Ottimizzazione dei Processi Aziendali:

Analizza la Sicurezza per Migliorare le Performance L’ottimizzazione dei processi aziendali è un tema cruciale per le imprese che vogliono aumentare la produttività, ridurre i costi e migliorare la qualità del lavoro. Tuttavia, molte aziende trascurano un aspetto fondamentale che può avere un impatto diretto sulle performance: la sicurezza sul lavoro. Una gestione oculata della…
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Audit interni o esterni di Sicurezza e Qualità, sono una farsa o sono reali?

In quanti vi scandalizzerete leggendo questa domanda? Potrebbe sembrare provocatoria, ma per chi lavora nel mondo aziendale è spesso una realtà innegabile. Quante volte vi siete trovati, almeno una settimana prima di un Audit di Sicurezza o di Qualità, a correre per sistemare la documentazione, riordinare il luogo di lavoro o organizzare riunioni lampo su…
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RSPP e il D.lgs 81/08: Compiti, Responsabilità e Interazione con i Sistemi di Qualità per la Sicurezza dei Lavoratori

Il ruolo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è centrale nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro in Italia, regolato dal D.lgs 81/08. Tuttavia, per essere davvero efficace, risultare proattivo verso il Datore di Lavoro, a volte ritroso sugli aspetti della sicurezza, l’RSPP deve anche sapere come integrare le sue attività…
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Aumentare le rese economiche senza aumentare il fatturato: un’opportunità per ogni azienda

In un mondo aziendale sempre più competitivo e volatile, la maggior parte delle aziende si concentra quasi esclusivamente sull’aumento del proprio fatturato. Ci si impegna con dedizione a incrementare le vendite, espandere i mercati e acquisire nuovi clienti, nella convinzione che solo un incremento costante delle entrate possa garantire la sopravvivenza e la crescita aziendale.…
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Il Futuro della Comunicazione Aziendale: Dal Formale al Friendly per Conquistare il Cliente

Nel contesto aziendale odierno, le regole del gioco stanno cambiando rapidamente. Sia che tu operi in B2B (Business to Business) o in B2C (Business to Consumer), la comunicazione con i clienti – sia acquisiti che potenziali – è più importante che mai. L’approccio tradizionale, caratterizzato da un linguaggio formale e distante, non è più efficace,…
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IL NOSTRO BLOG

Il nostro BLOG si prefigge di trattare argomenti inerenti la Crescita Aziendale Noi ci definiamo Consulenti anti GURU Negli ultimi anni, soprattutto post pandemia, sui Social Media si è visto un proliferare di “consulenti” che promettono di par guadagnare milioni sia a privati che ad aziende pubblicizzando tecniche, business on line la cui applicazione può…
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Come Emergere tra i Migliori: Strategie per Formatori sulla Sicurezza sul Lavoro

In un mercato sempre più competitivo come quello della formazione sulla sicurezza, distinguersi è fondamentale. Fare formazione non significa essersi fatto capire! Con oltre 1000 formatori attivi in Italia, la sfida non è solo quella di acquisire conoscenza e professionalità, ma di riuscire a trasmettere queste competenze in modo efficace, garantendo che i partecipanti comprendano…
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Le nuove competenze del Formatore

Come i Formatori di Sicurezza sul Lavoro Devono Adeguarsi alle Tecniche di Public Speaking per Ottenere l’Attenzione dei Lavoratori Nel campo della sicurezza sul lavoro, la formazione è una componente essenziale per prevenire incidenti e garantire che i dipendenti operino in un ambiente sicuro e protetto. Tuttavia, ottenere e mantenere l’attenzione dei lavoratori durante queste…
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Un Nuovo Approccio all’Assunzione del Personale

Dalla Mancanza di Lavoro alla Scarsità di Personale Specializzato Negli ultimi anni, il mercato del lavoro ha subito una trasformazione radicale. Fino a qualche anno fa, la sfida principale per le persone era trovare un impiego; oggi, invece, il panorama è cambiato completamente: c’è una crescente domanda di lavoratori, ma una carenza di personale specializzato.…
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